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Engagement

Stärken Sie das Engagement Ihrer Teams

Schwache Signale erkennen, Motivationsfaktoren verstehen und schnell handeln, um das Engagement Ihrer Teams zu stärken

Demo anfragen

Eine mit HR-Experten gemeinsam aufgebaute Umfrage-Bibliothek

Nutzen Sie Beispiele unserer einsatzbereiten Vorlagen
eNPS
Bewerten Sie schnell das Engagement über einen synthetischen Indikator für Ihre HR-Maßnahmen und bessere Retention.
Qualität der Arbeitswelt
Erfassen Sie die Wahrnehmung des Wohlbefindens der Mitarbeiter für konkrete Maßnahmen.
Integration
Erleichtern Sie die Integration neuer Mitarbeiter durch Messung ihres Empfindens in jeder Schlüsselphase.
Abgangsumfrage
Sammeln Sie Schlüsseldaten bei Abgängen, um Fluktuationsursachen zu identifizieren und Talente zu halten.
Probezeit-Begleitung
Strukturierter Check-in auf halbem Weg, um Erwartungen anzupassen und die Zusammenarbeit zu sichern.
Manager-Feedback
Sammeln Sie Team-Feedback zu Führungskräften für bessere Führung und Beziehungen.
Bewertung psychosozialer Risiken
Identifizieren Sie Risikosituationen, bevor sie kritisch werden, und setzen Sie gezielte Prävention um.
Zielausrichtung
Sorgen Sie dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Prioritäten versteht für bessere individuelle und kollektive Performance.

Erstellen Sie Ihre Umfrage in 4 Schritten

Umfrage erstellen
Modell

Erstellen Sie Ihre eigene Umfrage oder wählen Sie eine zertifizierte Vorlage

Erstellen Sie eine 100% maßgeschneiderte Umfrage oder wählen Sie eine Vorlage aus unserer Bibliothek – von HR-Experten entworfen und zertifiziert. Engagement, Manager-Feedback, QWL, Performance, Onboarding, Retention, Arbeitsklima…

Fragen

Beschreiben Sie Ihre Umfrage

Fügen Sie einen klaren Titel und Kontext hinzu. Verknüpfen Sie die Umfrage mit einer Kategorie (Engagement, Umfeld, Risiken, Performance, Ziele) oder wählen Sie eine zertifizierte Vorlage.

Empfänger

Teilnahmeerlebnis optimieren

Kommunizieren Sie Dauer, Frist, Frequenz und Ziel der Umfrage klar. Automatisieren Sie den Prozess für jede Kampagne.

Planung
Veröffentlichung

Umfrage validieren

Veröffentlichen Sie Ihre Umfrage, die Empfänger erhalten eine Benachrichtigung.

In Entwürfe speichern

Speichern Sie in Entwürfen, um später zu bearbeiten und zu veröffentlichen.

Starten Sie Ihre Umfrage mit Leichtigkeit

Validieren Sie Ihre Umfrage – Teilnehmer erhalten automatisch eine Benachrichtigung.

Sie möchten später finalisieren: Speichern Sie in Entwürfen zur Bearbeitung vor dem Start.

Behalten Sie die Kontrolle und starten Sie Ihre Kampagne zum richtigen Zeitpunkt.

Demo anfragen

Verteilen Sie Ihre Umfragen an alle Mitarbeiter, auch vor Ort

Mit unseren personalisierten Umfragen unterstützen Sie jeden Mitarbeiter in Entwicklung, Engagement und Performance in jeder Phase seiner Laufbahn.

Ein maßgeschneidertes Erlebnis für Ihre Mitarbeiter

Ein maßgeschneidertes Erlebnis für Ihre Mitarbeiter

Planen Sie den Versand von Umfragen an jeden Mitarbeiter, um in jeder Phase der Laufbahn zu wachsen und zu performen.

Kalender

Planen und sehen Sie Ihre Umfragen im Kalender. Alle Informationen auf einen Blick.

Aktionsplan

Erzeugen Sie Aktionspläne mit unserer KI oder erstellen Sie einen maßgeschneiderten Plan nach der Umfrageanalyse.

Engagement mit Einfachheit steuern

Häufig gestellte Fragen

Ja, das Modul passt sich allen Unternehmensgrößen und -branchen an.
Yuno bietet personalisierte Erfahrung, erweiterte Analysen und große Benutzerfreundlichkeit.
Ja, Sie können Fragen, Frequenz und Design anpassen.
Ja, alle Antworten sind strikt anonym.
Ergebnisse sind in Echtzeit ab den ersten Antworten verfügbar.
Wenige Minuten dank unserer einsatzbereiten Vorlagen.
Ja, in verschiedenen Formaten (CSV, PDF usw.).
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